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苦熬與苦干(人民論壇)
來源:人民日報     日期:2026-04-14    字體:【大】【中】【小】
  去基層調(diào)研,有干部“推心置腹”地說:與其苦干,不如苦熬,沒有功勞也有苦勞。其片面之言,令人省思。

  苦干與苦熬,雖都有“苦”字,但境界完全不同,前者照見為民擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài),后者卻有為己謀算的“苦肉計”。當(dāng)有人誤信“干得苦不如熬得巧”,就會出現(xiàn)“油門踩了半天,車子還在原地打轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象。混淆干事創(chuàng)業(yè)為了誰的邏輯,就會衍生出錯誤的政績觀,將事業(yè)發(fā)展引向歧途,必須警醒與廓清。

  只愿苦熬、不愿苦干,在思想根源上表現(xiàn)為一種投機心態(tài),以為把表面功夫做到位,拼不了政績至少能拼資歷。

  一些人的“畫像”,不妨一觀。看作為,比的不是為群眾解決了多少實事,而是辦公室的燈亮到多晚;看心得,在崗位上“守”了時、辦公室里“熬”了夜,目的是讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的“苦”……工作需要堅守,但堅守不等于熬年頭、混日子,這種“苦熬”看似在崗在位,實則只是浪費時間的虛功內(nèi)耗。

  苦熬等于苦勞嗎?“熬”不創(chuàng)造價值,有“勞”才有“績”。這里的“勞”,是實實在在的付出,是真刀真槍的作為。倘若只裝裝樣子、搞假把式,不過是少數(shù)干部精致利己的權(quán)衡罷了,即便僥幸“熬出頭”,也“熬”不出足夠威信與百姓認(rèn)可。

  只會苦熬、不會苦干,在實際工作中也體現(xiàn)出一種本領(lǐng)恐慌,沒思路、不會干,無可奈何只好熬。

  習(xí)近平總書記曾在中央黨校縣委書記研修班學(xué)員座談會上諄諄教誨,“不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊,全縣發(fā)展面貌沒有變化,每年都是重復(fù)昨天的故事。”為官一任,就要造福一方。如果面對新形勢新挑戰(zhàn),缺乏破題能力,只能一拖再拖,工作無進(jìn)展、生活無改善。如此“履職”,顯然組織不認(rèn)可、群眾不買賬。

  能力如刃,常磨常利,不磨則鈍,鈍則事事棘手,自然只想逃避。群眾的思想“疙瘩”是什么?鄉(xiāng)村、社區(qū)居民有什么新需求?攻克難題有哪些有利條件?把情況摸清楚、把實情了解透,謀劃切中要害,落實有的放矢,就能于紛繁中厘清主線、于平凡中創(chuàng)造非凡、于困境中開辟新境。

  與其苦熬,不如苦干。在匡正政績觀中杜絕“干多干少一個樣、干得好不如說得好”的不良風(fēng)氣,方能呵護(hù)實干者的積極性。

  干字當(dāng)頭,是對黨員干部的要求,也是推進(jìn)工作、成就事業(yè)的方法。脫貧攻堅,“寧愿苦干,不愿苦熬”,鑄就絕壁天路的奇跡;生態(tài)治理,“苦干實干、一代接著一代干”,綠進(jìn)一尺,沙退一寸。實干必苦,卻是通往為民造福的必經(jīng)之路。

  苦熬會消解干部的擔(dān)當(dāng),也會絆住發(fā)展的腳步。杜絕“熬”的心態(tài),就要改變多干多出事、少干少出事、不干不出事的情況,完善政績考核評價體系,健全正向激勵機制,促進(jìn)黨員干部把心思花在“想事”上、能力用在“干事”上、結(jié)果顯在“成事”上,最終將成效綻放在群眾笑臉上。

  好日子都是干出來、拼出來的。我們需要警惕的,是以“苦熬”代替“苦干”的傾向;應(yīng)該反對的,是以“苦熬”敷衍、不以“苦干”成事的做法。做實干家、行動派,當(dāng)內(nèi)省,當(dāng)誡勉。

| 責(zé)   編:鄺展婷
| 一   審:錢 平
| 二   審:項 麗
| 三   審:甘豐錄
| 來   源:人民日報